photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Charité-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Établissement public de santé mentale de la Nièvre, le Centre Hospitalier PIERRE-LÔO recrute deux cadres de santé. -un poste en unité d'hospitalisation complète -un poste sur l'ambulatoire. Le CHPL se compose de 4 secteurs d'activité médicale piloté par un médecin chef de secteur assisté d'un cadre supérieur. L'établissement est membre du GHT 58. Le cadre de santé organise l'activité des structures placées sous sa responsabilité en cohérence avec le projet d'établissement. Il évolue au sein d'une équipe d'encadrement et est accompagné par un cadre supérieur de secteur. Notre projet résolument ambulatoire est en cours de réévaluation avec une recomposition de l'offre d'hospitalisation complète de court séjour et la recherche d'une offre ambulatoire renforcée : ETP (3 programmes labellisés), développement de l'accueil Familiale Thérapeutique Acteur en interface le cadre assure un rôle de coordination et de communication essentiel à la qualité des offres de soins. C'est un acteur de la politique Qualité et Gestion des Risques, contributeur des démarches de certification. Il contribue au développement des filières de soins : réhabilitation psychosociale, Pec du risque suicidaire,[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Opio, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Mission Placé sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il est affecté, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales Encadrement des publics - Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, - Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, - Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, - Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, - Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

LA MISSION DE MEDIATION Mission principale du médiateur : - Au sein de la direction générale et en lien avec les différents services (Actions sociales, Séniors, Ressources Humaines), votre mission sera d'accueillir, d'informer et d'orienter les publics les plus précaires. Mission secondaire : Sensibiliser le public à la prévention santé : - Animer des actions collectives santé, - Mobiliser le public des différentes structures pour participer aux actions. Favoriser la connaissance et les relations entre les professionnels et les habitants : - Connaître le tissu associatif et les structures médico-sociales du territoire, - Favoriser et faciliter l'orientation vers ces structures médico-sociales. Lutter contre les inégalités de santé sur le territoire Tourquennois : - Informer, - Favoriser le travail partenarial, - Proposer un accompagnement santé qui tend à l'autonomie des personnes. Environnement du poste : - Activité sur les quartiers prioritaire de la ville (QPV) de Tourcoing Mise à disposition du Médiateur : - Localisation et mise à disposition d'un bureau, poste informatique et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lunéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Salaire : de 2 009,25€ à 2 220,75€ brut suivant expériences, ancienneté et compétences Emploi repère : convention collective ACI - Accompagnateur-rice socioprofessionnel-le - Niveau A ou B Déroulé du poste : emploi à temps plein Poste à pourvoir : dès que le recrutement est finalisé Rattachement hiérarchique : la direction Lieu de travail : 26 rue Alphonse de Lamartine 54300 Lunéville. Déplacements ponctuels possibles avec les moyens techniques mis à disposition. ------------------------------------------------ L'employeur L'association INES Insertion Zola et Lothar agit dans le secteur de l'Insertion par l'Activité Economique. Le choix de se mettre au service des plus démunis correspond à notre détermination d'agir sur la société en favorisant l'épanouissement d'individus libres et responsables. Nous agissons strictement dans le domaine qui est le nôtre, à savoir la formation et l'accompagnement en vue, d'une insertion professionnelle (emploi ou formation) et de tisser du lien social et culturel. INES Insertion Zola et Lothar s'appuie sur différentes activités pour mettre en œuvre ses ateliers et chantiers d'insertion : - Maraichage en conversation AB - Entretien des[...]

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Préleveur / Préleveuse d'eau

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un surcroit d'activité , un poste de Préleveur est à pourvoir début janvier jusqu'au 31 mars 2026 sur le site de Ploufragan pour Labocéa. Missions du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe service du prélèvement, au sein d'un service d'une vingtaine de personnes, l'agent sera chargé des prélèvements d'eaux destinés à la consommation humaine (usine de production, réseau de distribution), d'eaux de baignades artificielles et naturelles demandés par l'ARS. D'autres types de prélèvements seront aussi à assurer : en cuisine collective / artisans, prélèvements de différents types d'eau et coquillages dans le milieu naturel (mer) Il/elle aura également en charge l'utilisation de tablettes et logiciels pour éditer les tournées de prélèvements et transférer les résultats et les tablettes sur le terrain. Description des missions du poste : 1) Prélèvements d'échantillons d'eau : - Eaux destinées à la consommation humaine, eaux de piscine, eaux de loisirs, - Prélèvements d'eaux pour recherche des légionelles, - Prélèvements d'eaux en établissement de santé, - Prélèvements d'eaux en rivières, - Prélèvements d'effluents, d'eaux souterraines potentiellement[...]

photo Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Préleveur / Préleveuse en laboratoire d'analyse industrielle

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Dans le cadre d'un surcroit d'activité , un poste de Préleveur est à pourvoir début janvier jusqu'au 31 mars 2026 sur le site de Ploufragan pour Labocéa. Missions du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe service du prélèvement, au sein d'un service d'une vingtaine de personnes, l'agent sera chargé des prélèvements d'eaux destinés à la consommation humaine (usine de production, réseau de distribution), d'eaux de baignades artificielles et naturelles demandés par l'ARS. D'autres types de prélèvements seront aussi à assurer : en cuisine collective / artisans, prélèvements de différents types d'eau et coquillages dans le milieu naturel (mer) Il/elle aura également en charge l'utilisation de tablettes et logiciels pour éditer les tournées de prélèvements et transférer les résultats et les tablettes sur le terrain. Description des missions du poste : 1) Prélèvements d'échantillons d'eau : - Eaux destinées à la consommation humaine, eaux de piscine, eaux de loisirs, - Prélèvements d'eaux pour recherche des légionelles, - Prélèvements d'eaux en établissement de santé, - Prélèvements d'eaux en rivières, - Prélèvements d'effluents, d'eaux souterraines potentiellement[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) assistant médico-administrative (établissement d'accueil non médicalisé). LE POSTE ET SES ENJEUX Vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Suivi administratif des dossiers des usagers (création, tenue et mise à jour des dossiers médicaux et administratifs papiers et dans les logiciels métiers ; collecte et classement des documents médicaux) - Veille à la conformité réglementaire des dossiers en collaboration avec la déléguée à la protection des données (loi du 2 janvier 2002, RGPD, etc.) - Planification des rendez-vous médicaux - Préparation des dossiers médicaux pour les consultations - Coordination avec les professionnels de santé internes/externes, les familles et les mandataires. - Accompagnement des personnes accompagnées[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Sochaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Créée en 1956 et reconnue d'utilité sociale par le préfet du Doubs en 1998, l'association ADDSEA Bourgogne/Franche-Comté est une association ayant pour vocation d'accompagner les personnes et les groupes sociaux dans la construction de leur projet de vie. Compétences, professionnalisme, écoute, échanges, analyse et qualité des services, nous permettent de proposer des réponses adaptées et innovantes. Le secteur AHL : Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile, réfugiés et mineurs non accompagnés. La mission : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous assurez : - la gestion d'un site d'habitats collectifs et diffus sous différentes modalités (hébergement/logement) : Pilotage, soutien, contrôle et règlementation des activités du centre ainsi que des missions associées. - le recrutement,[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Études sur la Sécurité Internationale et les Coopérations Européennes (CESICE) est un centre de recherche rattaché à l'Université Grenoble Alpes et à Sciences Politiques Grenoble. Le CESICE est un centre pluridisciplinaire expert dans le domaine de l'étude de la Sécurité internationale et de la Défense. Par ailleurs le CESICE se consacre à l'étude des questions internationales, européennes et de droits de l'Homme dans une perspective juridique, nourrie des contributions pluridisciplinaires (économie, sociologie, science politique). Le laboratoire accueille environ 30 enseignants-chercheurs, 3 ingénieurs de recherche et 40 doctorants répartis sur divers sites (Faculté de droit, IEP, INRIA) et est doté d'un centre de documentation spécialisé dans ses thématiques et mutualisé avec d'autres centres de recherche. L'ERC Polinequal est un projet de recherche porté par la Professeure Sonja ZMERLI, qui fait partie du CESICE. POLINEQUAL (Politicisation of Economic Inequality: The Impact of Welfare Regimes, Elites' Discourse and Media Frames on Citizens' Perceptions, Justice Evaluations and Political Behaviour) vise à étudier les causes et les mécanismes qui motivent[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

La Fédération APAJH recherche : Un.e Moniteur.rice d'Atelier polyvalent.e pour son ESAT à Lavaur (81) Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens et aussi tournée vers les autres ? Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits ? Vous avez un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III - BTS / DUT par exemple) ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, en gestion d'équipe (diplôme CBMA/TMA ou ETS apprécié) ? Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, militant pour une société inclusive. QUE FONT Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Missions principales : - Accueillir les travailleurs et créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une distance juste - Encadrer un atelier ou une activité de l'ESAT (entretenir l'activité, la planifier et l'organiser : contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité) - Assurer la sécurité des personnes (travailleurs, collègues, clients...) et des biens[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Carrelage - Maconnerie

Iteuil, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au dépôt de l'entreprise et sous la responsabilité de votre responsable, vous réaliserez le transport des matériels et matériaux (en moyenne ou longue distance) à destination des chantiers. En tant que Chauffeur PL SPL et de Grue auxiliaire, vos missions seront les suivantes : ENGIN PL / SPL / GRUE AUXILIAIRE - Effectuer la manutention, le chargement et le déchargement du matériel, des matériaux et des pièces en bétons préfabriqués sur notre parc et sur les chantiers - Être le garant de l'arrimage de son camion - Conduire un véhicule routier lourd d'un point à un autre afin de transporter des marchandises en veillant au respect du planning de livraison - Participer aux travaux du chantier dans le cadre de ses livraisons - Compléter les documents administratifs (carnet de bord, bons de transports,...) et les transmettre à sa hiérarchie - Evaluer les charges de l'engin et les éventuels risques de basculement et réaliser les corrections de chargement si nécessaire - S'assurer de la conformité du chargement ENTRETIEN DU VEHICULE - Réaliser les vérifications hebdomadaires (notamment les niveaux) de l'engin sous sa responsabilité - Nettoyer son matériel - Effectuer[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale

Secrétaire général / Secrétaire générale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

En appui direct à la Présidence, vous assurez la cohérence, la performance et la fiabilité du fonctionnement global. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : 1. Coordination des directions et pilotage des activités - Assurer un dialogue régulier avec les directeurs de filiales et analyser leurs enjeux opérationnels, - Veiller à la cohérence des pratiques de gestion et à l'application des orientations stratégiques, - Suivre les résultats des entités, contribuer à l'analyse des écarts et appuyer la prise de décision, - Accompagner les projets structurants et favoriser la performance collective. 2. Pilotage financier et développement - Participer à l'élaboration et au suivi des budgets, ainsi qu'à l'analyse des indicateurs financiers consolidés, - Garantir la bonne gestion de la trésorerie, l'arbitrage des investissements et l'optimisation des organisations, - Préparer et instruire les dossiers de financement, subventions et partenariats institutionnels, - Apporter un soutien décisionnel sur les projets de développement et d'évolution stratégique. 3. Management des équipes support (9 collaborateurs) Encadrement direct des fonctions support : ressources humaines,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Coordinatrice du pôle Innovation et Filières Circulaires, vous contribuez à développer, structurer, valoriser et accompagner les dynamiques régionales autour des filières circulaires : le réemploi dans le BTP, au travers de « La Boucle - l'accélérateur occitan du réemploi dans le BTP » et les matériaux bio et géosourcés. Vous contribuez également au développement et à la mise à jour des ressources professionnelles, l'animation d'événements, la production de retours d'expériences, la mise en œuvre d'actions partenariales, au soutien des filières émergentes et à la valorisation des métiers du réemploi. PRINCIPALES ACTIVITES DU POSTE 1. Veille et production de contenu o Participer à la veille technique, réglementaire et opérationnelle sur les filières circulaires. o Rédiger et mettre à jour des fiches sur les acteurs des filières circulaires en région o Rédiger et diffuser es retours d'expériences de bâtiments et aménagements démonstrateurs. o Participer à la conception et l'élaboration de supports multimédia (vidéo courte, podcasts) o Alimenter un tableau de bord régional du réemploi (collecte et analyse d'indicateurs) o Participer[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Créé en 2017, A tout venant ressourceries est un acteur de l'innovation sociale basé à à Brive la Gaillarde (19). Grâce à l'implication de ses 15 salarié.es permanent.es réparti.es sur 3 sites en Corrèze, l'association participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en développant les métiers du réemploi solidaire (collecte, valorisation, vente, sensibilisation) et de la mobilité douce inclusive (réparation, formation). Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées. Le/la responsable administratif.ve et financier.e est en charge de l'exécution et de la coordination de l'ensemble des travaux administratifs, financiers et RH de la structure dans le respect du projet associatif. Il.elle exerce par délégation du directeur la gestion administrative, financière ou des ressources humaines (congés,absences, formations). Il.elle assure l'évaluation des actions afin d'éclairer la direction, met en place des procédures de contrôle. Il.elle assure une veille sur l'émergence des nouveaux besoins et propose de nouvelles actions. Il. Elle aide[...]

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Tourisme - Loisirs

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un Responsable d'animation d'ateliers pour le service d'insertion professionnelle C'Faire, Pôle Prévention Médiation Développement Social des Territoires de l'Association Samuel Vincent. Vos missions : -Animer des ateliers collectifs (Code de la route et ASL/Ateliers Sociolinguistiques) afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. --Animer un atelier séniors informatique et numérique pour plus d'autonomie Accueil et gestion : o Réceptionner le public et l'informer en fonction de sa demande (mesures pour l'emploi, indemnisation, dispositifs de formation, ...) o Tenir à jour la documentation professionnelle (tableaux de bord et de suivi, évolutions réglementaires, lieux ressources, ...) pour information de la Direction, des financeurs et du public. o Gérer les dossiers de demandeurs d'emploi (inscription, contrôle des démarches de recherche d'emploi, calcul des droits, ..) o Gérer les dossiers des personnes immigrées Accompagnement individuel professionnel : o Déterminer le projet individuel avec la personne (emploi, création d'entreprise, formation, ...) et suggérer des actions (réunions thématiques, offres d'emploi,[...]

photo Assistant(e) administratif(tive) de projet

Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Alimentation Bien Commun porte depuis 2024 le projet, « Réseau CoopéraTerre ». A travers ce projet, nous accompagnons la création et la mise en réseau d'une vingtaine de jardins collectifs en centre Bretagne. Nous recherchons un.e assistant .e de coordination pour épauler la coordinatrice sur les questions de recherches de financement, de suivi comptable, de communication et pour un appui à la coordination du programme d'animations/formations dispensées par des prestataires extérieurs. Convention collective de l'animation : Convention ECLAT /Groupe D Comptabilité sous la responsabilité de la coordinatrice : - Paiement des salaires, frais, factures,- Suivi comptable des dépenses (tableau comptable et classement des documents),- Lien avec le cabinet comptable. Virements bancaires . Recherche de financement sous la responsabilité et en appui à la coordinatrice : - Veille des appels à projet,- Relation avec les financeurs,- Montage des dossiers,- Bilans et communication avec les financeurs. Appui à la coordination du programme d'animations : - Communication, Lien avec l'équipe d'animation, Lien avec les partenaires et les prestataires, Construction/structuration[...]

photo Assistant(e) de production en restauration collective

Assistant(e) de production en restauration collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le CHU Simone Veil recherche son Adjoint(e) au Responsable de Production. (H/F) Mission Générale : L'adjoint au responsable production, coordonne la production chaude et froide du secteur production, de la cuisine centrale. Il est le garant de la qualité de la prestation (sanitaire et organoleptique), ainsi que du respect des quantités et des délais. Il explique et fait appliquer les différents protocoles, pour assurer le fonctionnement optimal de la production. Il fait partie intégrante de l'équipe de cuisinier et participe ainsi pleinement à la fabrication des plats (chauds et froids). En cas d'absence du responsable de production, il assure l'encadrement de l'équipe de production ( 19 agents), en lien avec le responsable restauration et les autres encadrants de la cuisine. Activités et Taches : - Participer à la production en tant que cuisinier. - Coordonner la production; - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - En lien avec les autres encadrants, remplacer le responsable de production en cas d'absence / indisponibilité. Connaissances requises : - Maîtrise des techniques culinaires en liaison froide. - Connaissance en matière d'hygiène en restauration[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Notre association, basée sur Alès d'environ 180 salariés, œuvre au quotidien dans le domaine médico-social. Elle agit notamment à travers l'accompagnement de projets solidaires. Ses missions sont l'accueil, l'accompagnement, l'hébergement, l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté sociale. Engagée, solidaire et portée par des valeurs humaines fortes, l'association recrute pour son pôle « Clède espace emploi » un(e) éducateur(trice) socio-professionnel au sein de la Ressourcerie, composée de 10 salariés dont 4 encadrants techniques permanents et 37 salariés(e)s en Contrat à Durée Déterminée d'Insertion réparti(e)s sur différentes activités : menuiserie, valorisation de mobilier, collecte, tri, réparation d'électroménager et vente en boutique physique. La Ressourcerie vient d'intégrer le programme Premières Heures en chantier, soutenu dans le cadre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la pauvreté. Le programme s'appuie sur l'action collective d'insertion, il est destiné aux personnes en situation de grande exclusion, principalement en parcours de rue, très éloignées de l'emploi et pour lesquelles les dispositifs d'insertion classiques[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi

Launaguet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez notre agence de Launaguet, spécialisée dans les activités de coupure et de mesure, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Au sein de l'équipe composée de 8 personnes, vous collaborez au quotidien avec les technico-commerciaux, les clients, les usines et les services internes pour fluidifier les échanges, garantir un suivi rigoureux et contribuer activement à notre performance. Responsabilités : Assurer un accueil téléphonique de qualité et traiter les demandes clients avec réactivité, Apporter une réponse efficace aux sollicitations des clients par mail, Préparer et formaliser les offres commerciales simples en lien avec les commerciaux itinérants, Contrôler les commandes clients avant leur transmission au pôle ADV, Organiser les rendez-vous pour les technico-commerciaux, Suivre les portefeuilles clients : relancer les devis, anticiper les blocages, intervenir en cas d'impayé, Être l'interface active entre les clients, les usines et les autres services pour garantir une exécution fluide des commandes, Mettre à jour les tableaux de bord, suivre les comptes clients et alimenter le CRM et l'ERP, Participer à la vie de l'agence en[...]

photo Affréteur / Affréteuse

Affréteur / Affréteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoins une entreprise en plein développement ! Tu cherches un poste polyvalent, dynamique, où tes compétences d'organisation feront la différence ? Intérim nation Libourne recrute un(e) Agent(e) d'exploitation, Affréteur en CDI, en charge notamment des planning transport pour l'un de nos clients, une société en pleine croissance spécialisée dans la gestion globale des déchets en Gironde : tri, collecte, valorisation, location de contenants. Ta mission: En collaboration directe avec l'agent de maîtrise exploitation, tu es un véritable pilier de l'organisation quotidienne : - Tu prépares les feuilles de tournées et les bons de prestations pour les conducteurs. - Tu planifies et répartis les tournées, en optimisant les ressources humaines, matérielles et les contraintes clients. - Tu veilles au respect des réglementations (dont RSE) et assures un planning fluide et cohérent. - Tu fournis aux conducteurs tous les documents et accès nécessaires : clés, badges, consignes. - Tu gères les demandes spécifiques clients, en lien avec l'ADV et le commercial. - Tu t'occupes également de la mise en place et du remplacement des contenants. - Tu renseignes et mets à jour les tableaux[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recherche, un COORDINATEUR ASILE (F/H) pour ses dispositifs d'Asile. Sous la responsabilité fonctionnelle du chef de service de l'HUDA et en lien avec les autres chef(fes) de service du secteur Asile du Pole Isère, vous aurez notamment pour missions : Coordination générale du secteur asile : - Développement, animation et maintien des liens avec le réseau partenarial (associations, institutions, bailleurs sociaux). - Organisation et animation de temps de réflexion sur les pratiques professionnelles et les projets de service, ainsi que gestion de groupes de travail et d'activités collectives. Coordination spécifique des dispositifs asile en diffus (HUDA, CADA, CPH) : - Appui et coordination logistique en lien avec les équipes, en fonction des besoins des services (organisation des interventions dans les logements, achats divers, etc.). - Coordination de la collecte et de la consolidation des données relatives aux personnes hébergées, en lien avec les équipes et le personnel administratif (mise à jour de tableaux de suivi, rédaction de rapports, préparation des bilans périodiques). - Assurer le remplacement des chef-fes de service en cas[...]

photo Juriste droit public

Juriste droit public

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot-et-Garonne, le Syndicat EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 95 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat Départemental[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Auto-Moto-Cycles

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions: 1 Administration du personnel - Entrées / sorties (contrats, avenants, DPAE), création dans SIRH - Gestion des congés et absences - Suivi des horaires, pointages, heures sup - Stagiaire - Médecine du travail (convocations, suivis) - Dossiers salariés, attestations 2 Paie & obligations sociales (paie externalisée) - Collecte des variables, - Échanges avec le prestataire - Soldes de tout compte 3 Recrutement & intégration - 5 recrutements / an (industrie) - Annonces, CV, entretiens - Intérim (relations agences), négociation - Parcours d'accueil sécurité et d'intégration 4 Formation & compétences - Plan de formation annuel - Suivi formations obligatoires : o CACES o Habilitations o SST - Relations OPCO - Organisation logistique 5 Santé, sécurité & conditions de travail - Accidents du travail / presqu'accidents - Mise à jour DUERP - Suivi EPI, formations sécurité - Participation aux actions de préventions - Relations avec le CSE - Médecine du travail - Carsat - Inspection du travail 6 Relations sociales & juridique - Pilotage du plan d'actions CSE/CSSCT - Gestion des situations disciplinaires - Réalisation des entretiens : - Professionnels - Individuels -[...]

photo Infirmier / Infirmière de prévention

Infirmier / Infirmière de prévention

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et du Chef de service de l'établissement : - L'accueil, la prise de rendez-vous et à l'orientation des usagers - Recueille des données sur la personne et renseigne le dossier de l'usager - Conduit les entretiens infirmiers afin de soutenir les usagers dans leur démarche - Informe et prodigue des conseils sur les risques liés à la consommation - Délivre des traitements de substitution et autres médicaments sur prescription médicale - Évalue le traitement et ses effets indésirables et vérifie l'observance (analyse d'urines ) - Accompagne les usagers vers le dépistage et les traitements[...]

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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Avon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Notre collectivité cherche un coordonnateur technique hygiène et propreté H/F. Placé sous la responsabilité de la Directrice de l'Education, le coordonnateur technique assure la coordination technique des activités liées à la restauration collective et à l'entretien (nettoyage et l'hygiène) des bâtiments municipaux (écoles, centres de loisirs, restaurants scolaires, gymnases, salle de sport et danse, médiathèque, centre culturel etc.). Pour mener à bien ces missions, vous pourrez notamment vous appuyer sur Yasmina dont la bonne humeur et la réactivité sont de précieux atouts. Sans oublier nos 250 collègues répartis dans les différents services sur lesquels vous pourrez compter pour vous accompagner et vous intégrer dans notre collectif au faible turnover. Vos principales missions seront les suivantes : Conseil et accompagnement technique dans l'organisation des services de restauration et d'entretien : - Accompagner les agents de terrain dans leur choix de matériel suivant les pratiques et contraintes de leur site, et les conseiller sur leur utilisation. - Apporter une expertise technique en matière d'équipement en matériels, en lien notamment avec le la responsable[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CDI - CPH - Sarcelles (95) Depuis plus de 80 ans, l'association France Horizon s'engage contre l'exclusion sociale, la précarité et la dépendance liée à l'âge dans cet unique but : accompagner chacune - de la petite enfance au grand âge, née en France ou ailleurs - vers l'accès à des conditions de vie dignes et vers l'autonomie sociale. Vous rejoindrez le Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) de Sarcelles, un dispositif d'insertion destiné à des hommes seuls bénéficiaires de la protection internationale (BPI). L'accompagnement s'organise en logements diffus, répartis sur plusieurs sites situés proches les uns des autres, permettant un suivi individualisé de proximité et un cadre de travail dynamique. Le CPH a pour mission de favoriser l'accès aux droits, l'insertion professionnelle et le relogement durable de ses résidents. CE QUE FRANCE HORIZON VOUS PROPOSE - Contrat : CDI Temps plein - Localisation : Sarcelles (95) - Horaires : Internat (travail en journée, avec une présence ponctuelle en soirée et certains week-ends selon les besoins du service). - Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté conventionnelle + Ségur - Démarrage : Dès que possible VOS PRINCIPALES[...]

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Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vern-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, spécialiste en recrutement profils qualifiés, midlle management et cadres, recherche pour son client, un(e) Comptable Fournisseurs. Notre client est un acteur important de la distribution, avec un chiffre d'affaires supérieur à 1,4 milliard d'euros et un réseau de 250 points de vente. Le groupe compte 4000 collaborateurs et s'appuie sur des valeurs fortes telles que l'expertise, la proximité et la réactivité. Intégré(e) au sein d'une équipe bienveillante et soudée, vous participerez à la gestion comptable du groupe et bénéficierez d'un environnement dans lequel le soutien mutuel et le partage d'expérience sont essentiels. Les missions attendues du poste : - Analyse et justification des comptes fournisseurs, vérification des écritures, contrôle des soldes et rapprochements bancaires - Suivi et gestion des décaissements - Préparation des règlements fournisseurs en lien avec les services concernés - Reporting régulier et gestion des tableaux de bord - Participation aux clôtures comptables périodiques pour garantir la fiabilité des résultats - Gestion des éventuels litiges fournisseurs et recherche de solutions en concertation avec les collaborateurs[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Touvet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Tatie Chez Tatie est un restaurant familial où nous proposons une cuisine fait-maison, mettant l'accent sur des ingrédients de saison et locaux dans la mesure du possible. Notre établissement est composé de 26 couverts en salle et d'une terrasse de 40 places qui ouvrira dès l'arrivée des beaux jours. Nous formons une petite équipe, ce qui signifie que nous ne fonctionnons pas avec des postes traditionnels figés. Nous recherchons donc des collaborateurs polyvalents, capables de s'adapter et d'intervenir là où le besoin se fait sentir, que ce soit en cuisine ou en salle. L'esprit d'équipe et l'entraide sont au cœur de notre fonctionnement. À propos du poste Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Votre rôle sera central pour assurer la fluidité du service. Nous sommes à la recherche d'une personne proactive, capable de s'adapter et d'intervenir avec efficacité avant, pendant et après le service. Ce poste est idéal pour quelqu'un d'ambitieux souhaitant évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. La maîtrise de l'anglais est un atout pour communiquer avec notre[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Dury, 80, Somme, Hauts-de-France

Placé sous l'autorité du directeur-trice ACM, l'Animateur a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques.) et de mettre en oeuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents de l'accueil de loisirs. Il conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il intervient. Activités principales: Encadrement des publics de la maternelle au cm2 Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, directeur-trice ACM, coordination, pompiers.), Être à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les[...]

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Responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

COURIR recrute un responsable pour le magasin centre-ville de Montpellier. Vous avez un rôle clé au sein du magasin ; grâce à votre âme de commerçant, vous développez le chiffre d'affaires de votre point de vente et incarnez la posture du leader avec une vision 360°. Vos missions : - Piloter de près les indicateurs en boostant votre équipe sur l'atteinte des objectifs commerciaux au quotidien. Vous donnez de la visibilité chiffrée sur la santé de votre magasin en proposant des plans d'actions pour toujours plus performer. - Motiver, animer et créer du lien fort avec vos équipes terrain. Vous accompagnez vos Responsables d'Equipe à développer leur posture managériale au travers de briefs et de feed-backs réguliers. - S'assurer du respect des procédures opérationnelles (stocks, caisses, merch, tenue de magasin) - Gérer le back-office quotidien (planning, gestion RH, recrutement,..) et les tableaux de bord budgétaires. Informations supplémentaires Le processus de recrutement collectif : 1) Information collective avec les équipes Recrutement Courir. 2) Entretien avec le manager et le responsable RH.

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable Recouvrement et intégré(e) à une équipe conviviale de 15 collaborateurs, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-filiales et veillez à la bonne santé financière du groupe. Au quotidien, vous : - Assurez le recouvrement des créances dans le respect des procédures internes. - Analysez les retards de paiement et planifiez vos relances clients (téléphone / e-mail). - Collaborez avec les équipes commerciales et exploitation pour résoudre les litiges. - Mettez à jour les tableaux de bord et suivez la comptabilité clients. - Gérez les procédures collectives (déclarations de créances, injonctions de payer...). - Contribuez activement à une gestion saine et réactive de la trésorerie. Conditions : - Horaires : du Lundi au Vendredi (07H/jour) - Salaire : 2100€ brut - Formation ou expérience confirmée en comptabilité / recouvrement - Aisance relationnelle et goût pour le contact client - Organisation, rigueur et persévérance face à des dossiers parfois complexes - Maîtrise des outils informatiques ( Pack Office, idéalement LD System ) - Esprit d'équipe et envie de s'impliquer dans un groupe solide et humain Le[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rejoignez FDS Pro ! Chez FDS Pro, nous allions performance technique, responsabilité écologique et développement humain. Acteur reconnu dans les services pour les réseaux (détection, eau, assainissement, gaz, télécom), nous accompagnons nos clients en France, en Belgique, au Luxembourg et en Allemagne. Notre ambition : offrir un service client exemplaire tout en participant à un développement plus durable et collectif. Votre mission : Vous pilotez et développez l'activité de l'agence de Saint-Brieuc spécialisée dans les EPI, en garantissant la performance commerciale, la qualité de service et la satisfaction client. Vous encadrez et animez l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. L'équipe est composée d'un magasinier vendeur et d'un commercial itinérant. Sous le management du Directeur Régional, vos missions seront réparties comme suit : Management de l'équipe : - Vous identifiez les besoins en compétences, formations et recrutements - Vous conduisez les entretiens d'évaluation et de recrutement - Vous assurez des points réguliers - Vous intégrez et formez les nouveaux collaborateurs - Vous soutenez l'équipe dans l'activité de l'agence - Vous organisez, déléguer[...]

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Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Enseignement - Formation

Genech, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez un établissement au cœur du monde rural ! Créé en 1894 par des professionnels du monde rural, le groupe Institut de GENECH est un établissement d'enseignement général, professionnel et technologique privé, qui propose des formations diversifiées et diplômantes dans les métiers de la nature et de l'environnement. Sur le site de Genech, nos équipes proposent une pédagogie concrète, ouverte, et en lien direct avec la réalité des exploitations agricoles et des entreprises du territoire. Nous formons les apprenants du CAP au BAC +3, au sein de pôles métiers engagés pour l'agriculture, l'aménagement, les services et la transition écologique. Afin de soutenir le développement de nos projets structurants et de renforcer la gestion de nos financements européens, nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet FSE en CDD pour une durée de 6 mois sur notre site de Genech. (Remplacement congé parental) Vos missions Vous rejoindrez une équipe engagée, au service du projet managérial du groupe, pour piloter et optimiser l'un de nos programmes cofinancés par le Fonds Social Européen (FSE). Vous serez en charge de : La gestion et pilotage des projets Monter, structurer et suivre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Garons, 30, Gard, Occitanie

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, concret et en mouvement ? Vous aimez les missions variées, l'autonomie, la prise d'initiative et le travail en équipe ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Chez nous, le collectif prime, la bonne humeur est réelle et l'équipe RH est soudée et engagée. Vous intégrerez un environnement où l'on se soutient, où l'on partage et où chacun a un rôle clé à jouer. Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnerez au quotidien dans la gestion opérationnelle des RH et interviendrez en véritable partenaire auprès des responsables d'exploitation, pour les accompagner dans la gestion de leurs équipes et l'atteinte de leurs objectifs. Poste riche, polyvalent et évolutif, vous bénéficierez d'une réelle autonomie et serez encouragé(e) à être force de proposition dans un contexte de forte activité et de croissance. Vos missions principales : - Gestion du temps de travail : suivi de l'absentéisme, traitement quotidien des anomalies - Administration du personnel : contrats de travail, dossiers du personnel, registre du personnel, autorisations de conduite, visites médicales - Préparation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

QUICK BEAULIEU recherche son ASSISTANT RH H/F en charge de s'assurer le respect de la législation sociale en vigueur et d'assister le Directeur de restaurant dans l'ensemble des missions de gestion des ressources humaines et administratives. Plus spécifiquement, ses missions seront les suivantes : Collecter et traiter les variables de paies ; Renseigner et gérer les déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) ; Contrôler l'application des règles sociales, de la convention collective et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération, les congés payés... ; Renseigner les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Gérer l'embauche des nouveaux salariés : organiser les intégrations, préparer les dossiers individuels, établir les contrats et DUE, remettre les uniformes.; Tenir les dossiers du personnel et registres légaux complets et à jour; S'assurer de la validité des titres et autorisations de travail des salariés de nationalité étrangère, et anticiper les fins de validité; Visites médicales à jour (embauche, périodique, .); Assurer le suivi administratif des formations[...]

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Data analyst

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client (Acteur majeur de la distribution de fournitures industrielles), un Architecte BI H/F, poste basé à Poitiers (86). Rattaché au Responsable SI, votre mission consistera à établir et à maintenir un environnement de Business Intelligence (BI) efficace. À ce titre, vous serez responsable de la collecte, de l'intégration, de l'analyse et de la présentation des données de l'entreprise, afin de fournir des informations précises et pertinentes en soutien aux prises de décisions opérationnelles et stratégiques. Vous travaillerez en mode projet : - Vous identifierez, analyserez et prioriserez les besoins des utilisateurs, qu'il s'agisse de nouvelles fonctionnalités ou d'améliorations de l'application, - Vous rédigerez les cahiers des charges ainsi que les analyses fonctionnelles. - Vous participerez aux phases de tests et de validation des nouvelles versions de l'application. Votre rôle inclura également : - L'administration des outils BI, la gestion des accès et la garantie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bréviandes, 10, Aube, Grand Est

Sous l'autorité de la Responsable RH, l'Assistant(e) RH et Paie assure la gestion administrative du personnel, le suivi des paies et des absences pour les cinq entreprises du secteur du BTP, allant de 6 à 50 salariés. Il/Elle veille à la bonne gestion des dossiers du personnel, à l'application des procédures RH et à la conformité avec les obligations légales. Responsabilités principales 1. Gestion des dossiers du personnel o Création, mise à jour et gestion des dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, documents divers). o Suivi des documents liés à l'embauche, à la fin de contrat, aux promotions et aux sanctions disciplinaires. o Gestion des formalités administratives liées à l'entrée et à la sortie des collaborateurs (déclaration d'embauche, certificats de travail, solde de tout compte). 2. Gestion de la paie o Collecte et traitement des informations nécessaires à l'élaboration de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.). o Préparation des éléments variables de paie : saisie des éléments relatifs aux heures supplémentaires, congés payés, absences maladie, etc. o Vérification des bulletins de paie avant leur transmission aux collaborateurs. o[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Poste à pourvoir dès que possible. La Maison des Ados s'adresse aux jeunes de 11 à 21 ans et leurs familles dans le cadre d'accompagnement et de soutien psychologique. Suite à la mise en place d'un nouveau dispositif, le D-Clic (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée) nous recherchons un(e)psychologue à 0.50 etp soit 17h30 hebdomadaire. Le dispositif D-Clic est une méthode de travail visant à élaborer collectivement des logiques d'accompagnement adapter à un jeune, à éclairer les difficultés d'accompagnement et à aider sa prise en charge. Missions: - S'engager dans un travail clinique partagé et indirect, auprès des professionnels impliqués dans la prise en charge du jeune en difficultés multiples, là où les complexités sont multifactorielles, protéiformes et émanant de de problématiques imbriqués (nombre de professionnels impliqués, rupture dans la prise en charge, évolution du tableau clinique de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte). - Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de l'ensemble des missions du D-Clic et conduit des actions d'évaluation et d'analyse sur les situations orientées. - S'inscrire à part entière dans une démarche de partenariat[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Négoce - Commerce gros

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Pour accompagner la réorganisation de notre service contentieux, nous créons un deuxième poste de chargé(e) de contentieux en CDI. Rattaché(e) à Emilie, Responsable du service Juridique et Contentieux tu seras intégré(e) dans ce service composé de 4 personnes. Tu auras la charge du recouvrement amiable et judiciaire d'une partie des impayés clients et ton périmètre d'action s'étendra sur la société Samse. Tes missions seront diverses et variées : Constitution des dossiers contentieux : Vérifier et/ou collecter les pièces nécessaires à la constitution d'un dossier contentieux auprès des interlocuteurs concernés (comptabilité clients ou responsable crédit clients). Vérifier les comptes client et lancer la procédure de recouvrement appropriée : mises en demeure, injonctions de payer, mise en place de protocoles d'échéanciers, suivi de certains dossiers avec un cabinet de recouvrement, Réaliser la mise à jour des tableaux de suivi et de reporting[...]

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Puériculteur(trice) coordinateur(trice) petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions principales : Gestion administrative et coordination - Piloter l'activité administrative des structures Petite Enfance (bilans CAF, PMI, commissions). - Garantir l'application et l'actualisation des réglementations (HACCP, normes, directives municipales, législatives et réglementaires). - Assurer la coordination et la cohérence de fonctionnement entre les trois structures Petite Enfance. (crèche collective, crèche familiale et relai petite enfance) - Travailler en lien étroit avec les partenaires institutionnels et professionnels (CAF, PMI, services municipaux, santé, formation). - Organiser et participer aux réunions de pilotage et de suivi. - Assurer l'intendance générale : suivi des équipements, commandes, travaux et outils informatiques. - Rédiger, actualiser et mettre en œuvre les procédures internes. - Assurer l'accueil et l'information du public en appui du secrétariat Petite Enfance. Gestion financière - Préparer et suivre le budget (budget primitif, décisions modificatives, tableaux de bord). - Assurer le suivi des recettes et des dépenses des services. - Gérer les relations financières avec la CAF[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Transport

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La fonction Qualité, Sécurité, Environnement, Sûreté et Éthique (QSSE) s'inscrit aujourd'hui dans la stratégie globale de notre groupe et dans sa quête de performance durable. Celle-ci doit en effet mettre en œuvre et renforcer ses démarches afin de respecter ses engagements vis-à-vis de l'ensemble de ses parties prenantes : clients, collaborateurs, fournisseurs, etc. Rattaché à notre directrice administrative, nous recherchons un(e) : Chargé(e) administratif(ve) QSSE H/F Dans ce cadre, vos principales missions consisteront à : - Mettre à jour les procédures, formulaires et mode opératoire du système documentaire du système Qualité, Sécurité, Sureté et environnement, - Collecter les données et répondre aux différents questionnaires - Aide à la préparation d'audits (questionnaire, rendez-vous , suivi, compte rendu), - Identifier et traiter les non-conformités et actions correctives et préventives, - Rédiger des supports de formations, - Vérifier et suivre le bon respect des réglementations et cahiers des charges clients, - Collecter et élaborer des données et des tableaux de bord, - Traiter des missions spécifiques de mise en place de projets d'entreprise définis[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Faye-l'Abbesse, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LIEU DU POSTE : FAYE L'ABBESSE Service de chirurgie hospitalisation complète site de Faye*-l'Abbesse ( service de 40 lits de chirurgie polyvalente). TEMPS : 100% CDD/CDI, mutation, détachement Poste à pourvoir le 1er mars 2026 HORAIRES : Forfait jour avec possibilité de télétravail 1j/semaine ORGANISATION : Binôme / Astreinte cadre CHNDS ACTIVITES : - Animation de l'équipe de soins, en cohérence avec le projet managérial de l'établissement - Encadrement des professionnels de l'unité de soins ou du service (recrutement, évaluation, formation, gestion prévisionnelle des métiers et des compétences) et accompagnement du développement de leurs compétences individuelles ou collectives. - Mise en œuvre et conduite d'une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques et développement de la culture du signalement et de l'analyse des causes - Organisation de l'accueil et de l'intégration des élèves, des étudiants et des nouveaux arrivants - Participation à la gestion administrative et médico-économique du service - Pilotage des projets du service, en lien avec l'équipe médicale et en tenant compte des orientations du pôle et du projet de soins de l'établissement -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Assistant RH F/H. Ta mission principale ? Assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Missions principales : 1. Administration du personnel * Préparer et suivre les dossiers du personnel (embauches DPAE, départs, absences, etc.) * Rédiger les notes internes, courriers RH * Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.) 2. Paie et gestion du temps * Collecter et vérifier les éléments variables de paie 3. Recrutement et intégration * Rédiger et publier les offres d'emploi * Participer à la gestion des stages et alternances 4. Formation et développement des compétences * Assurer le suivi administratif des formations * Tenir à jour le plan de formation 5. Communication interne et support RH * Participer à la mise en place d'actions de communication interne * Répondre aux questions des collaborateurs (paie, congés, etc.) * Contribuer à l'amélioration des processus RH et à la qualité de vie au travail * Effectuer un suivi administratif des obligations liées au CSE * Mettre à jour les tableaux de suivi RH et documents obligatoires Missions secondaires : 1.[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Osny, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Direction des Ressources Humaines fait partie des fonctions supports de l'Association. Elle applique et met en œuvre les décisions prises par la Direction Générale et participe au bon fonctionnement de l'Association. Elle propose des solutions et harmonise les procédures. Elle recherche pour son siège social un/e gestionnaire de paie. PRINCIPALES MISSIONS - Accompagner l'équipe sur la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie, - Veiller au respect du code du travail et de la convention collective (CCN 66), - Appliquer les dispositions du règlement intérieur de l'Association, - Etablir les formalités d'embauche et de sortie des salariés, - Vérifier les documents d'embauche, créer et mettre à jour les dossiers du personnel, générer la DPAE, - Rédiger des contrats de travail, avenants, - Organiser et suivre les visites d'information et prévention auprès de la médecine du travail, - Transmission des arrêts maladie, déclaration des accidents du travail, - Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, prévoyance, CPAM., - Créer et vérifier les plannings, temps et activités, - Collecter, vérifier les éléments variables mensuels de paie, -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice adjointe du Pôle Domicile, l'Assistante de Direction occupe une fonction transverse et stratégique, contribuant au pilotage administratif, financier, RH et qualité du pôle. Vos missions sont les suivantes : 1. Appui à la direction Assister la Directrice adjointe dans l'organisation quotidienne et le suivi de ses activités Préparer et organiser les réunions (COPIL, réunions de service, instances) Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions et plans d'actions Gérer les agendas, priorités et échéances 2. Volet financier et budgétaire Participer au suivi budgétaire du Pôle Domicile Contribuer à la gestion et au suivi des budgets ARS Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord financiers Participer à la préparation des bilans, rapports d'activité et documents financiers Assurer le lien avec les services finance/comptabilité 3. Volet Ressources Humaines Participer à la gestion administrative du personnel du pôle Préparer et suivre les contrats de travail en lien avec le service RH Collecter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie (EVP) Assurer le suivi des absences, congés et dossiers individuels Contribuer[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le réseau des familles relais accompagne des lycéens mineurs et jeunes majeurs issus des communes enclavées du fleuve, afin de leur permettre de poursuivre leur scolarité sur le littoral dans des conditions sécurisantes et favorables à leur réussite. Intégré-e à une équipe éducative et placé-e sous la responsabilité de l'éducateur référent, l'intervenant-e de proximité joue un rôle essentiel dans l'accompagnement du quotidien des jeunes et le soutien aux familles relais. ________________________________________ Missions principales 1. Accompagnement du quotidien des jeunes - Aller à la rencontre des jeunes et intervenir au domicile des familles relais afin de soutenir un cadre de vie stable et rassurant. - Aider les jeunes à organiser leur quotidien : plannings, horaires, déplacements, routines scolaires. - Co-construire et mettre en place des outils d'organisation (planning hebdomadaire, règles de vie, tableaux des tâches, routines matin/soir). - Organiser des activités adaptées aux besoins et aux rythmes des jeunes. - Repérer les difficultés du quotidien, les absences, retards ou signes de décrochage scolaire et en informer l'équipe éducative. - Proposer un soutien scolaire[...]